Pengembangan SDM internal meliputi program pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan individu dan organisasi (pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan).
Selain itu adalah penilaian kinerja yang obyektif, program internalisasi untuk meningkatkan pemahaman dan penerimaan terhadap nilai-nilai, budaya, proses, dan kebijakan internalnya.
Sedangkan eksternal meliputi menjalin kemitraan dengan universitas atau lembaga pendidikan lainnya untuk program magang, kerja sama riset, atau pengembangan kurikulum.
Selanjutnya adalah rekrutmen dan seleksi yang efektif agar mendapatkan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Program ini dinilai cukup berhasil dibuktikan dengan banyak lulusan program Magang mendapatkan pekerjaan di tempat lain dalam waktu yang relatif singkat.
Dengan adanya Sertifikat Halal Logistik ini, PT Berkat Cipta Logistik semakin mendapatkan kepercayaan dari konsumen UMKM, pabrikan maupun sektor FMCG (Fast Moving Consumer Goods).
Apalagi pada 2026 mendatang, produk-produk kosmetik wajib mengantongi sertifikat halal.
Agus juga mengungkapkan optimisme meraih target dobel digit pada tahun ini.
"Karena dalam proses ini kalau kita melihat pabrik-pabrik mulai diwajibkan sertifikat halal pada 17 Oktober 2024 mendatang, sedangkan kita sudah memiliki sertifikat pada Maret," katanya.
Editor : Ali Masduki
Artikel Terkait
