Prudential Indonesia juga memastikan kesempatan karir yang setara bagi karyawan perempuannya. Selama kuartal pertama 2024, 54% karyawan dan 60% eksekutif manajemen adalah perempuan, jauh di atas rata-rata nasional.
Menurut data BPS 2022, hanya 0,78% perempuan Indonesia yang menduduki posisi kepemimpinan. Dengan kontribusi besar dari perempuan, Prudential Indonesia terus berinovasi dan menyediakan layanan berkualitas, mewujudkan perlindungan berkelanjutan untuk masa depan yang lebih baik.
“Selama lebih dari 28 tahun, kami melindungi nasabah kami dengan edukasi berkelanjutan tentang pengelolaan keuangan, membantu perempuan Indonesia melindungi diri dan keluarga dari risiko kesehatan dan keuangan yang tidak terduga. Perempuan yang sehat dan berdaya finansial adalah kunci keluarga yang kuat dan sejahtera,” tutup Karin.
Editor : Arif Ardliyanto
Artikel Terkait
