Nestlé Indonesia juga mendukung pengembangan bakat melalui penugasan kerja baik di dalam negeri maupun internasional. Vera, seorang Nestlé Management Trainee dari departemen Supply Chain, membagikan pengalamannya.
"Nestlé Indonesia telah memberi saya banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang, mulai dari menjadi NMT di Supply Chain hingga ke bidang Marketing, termasuk mendapatkan pengalaman kerja di lingkup internasional," ucapnya.
Komitmen perusahaan terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas, ditambah dengan fokus kesejahteraan dan pengembangan karyawan, menunjukkan budaya organisasi yang penuh rasa hormat.
"Kami berkomitmen untuk mendidik dan memberdayakan bakat profesional dan talenta muda, dengan tujuan menciptakan manfaat bersama untuk masyarakat. Kami yakin bahwa dengan bekerja sama, kami dapat menciptakan masa depan yang lebih baik," tutup Samer Chedid.
Editor : Arif Ardliyanto
Artikel Terkait
