SURABAYA - PT MSJA (Multi Spunindo Jaya) menunjukkan komitmen kuat dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) meskipun menghadapi tantangan kebijakan efisiensi dan kemajuan teknologi.
Meskipun menerapkan kebijakan efisiensi, perusahaan memastikan bahwa MSJA Academy tetap beroperasi dan bahkan ditingkatkan. Program pengembangan SDM ini difokuskan pada peningkatan kualitas dan relevansi dengan kebutuhan pasar global.
PT MSJA juga bekerja sama dengan perguruan tinggi terkemuka di Surabaya, seperti ITS dan UBAYA, untuk memastikan program mereka tetap relevan dan berkualitas.
PT MSJA menyadari bahwa SDM merupakan aset utama dalam mencapai tujuan strategis perusahaan. Fokus peningkatan inovasi, kreativitas, dan kepemimpinan menjadi bagian penting dari strategi yang diterapkan.
Karyawan dipersiapkan untuk beradaptasi dengan perkembangan teknologi agar keterampilan dan pengetahuan mereka tetap terasah.
"Investasi dalam keterampilan dan pemahaman pekerja tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga berkontribusi pada kepuasan pelanggan," ujar Yohannes Bayu, HRD and GA Head MSJA.
Selain pengembangan SDM, PT MSJA juga mengimplementasikan sistem manajemen mutu ISO 9001 dan berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang ramah lingkungan (green company).
Pendekatan ini mendukung produktivitas perusahaan dan berkontribusi positif terhadap industri dan lingkungan.
PT MSJA berkomitmen untuk terus mengembangkan SDM-nya, menciptakan karir yang jelas dan memberikan motivasi bagi semua level karyawan.
Dengan strategi ini, perusahaan berharap dapat menciptakan SDM unggul yang siap menghadapi tantangan masa depan.
Editor : Ali Masduki
Artikel Terkait
