BANYUWANGI, iNewsSurabaya.id – Upaya membangun budaya kerja yang disiplin dan profesional terus diperkuat Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Banyuwangi Selatan. Komitmen itu diwujudkan melalui kegiatan pembinaan karyawan sekaligus penyerahan NOPEK (Nomor Pekerjaan) Surat Perintah Kerja (SPK) Tahun 2026, yang digelar di Aula Kantor Wakil Administratur (ADM) Perhutani KPH Banyuwangi Selatan, Benculuk.
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi jajaran manajemen, karyawan, serta tenaga kerja mitra untuk menyamakan langkah dalam menghadapi tantangan kerja di tahun mendatang. Tak sekadar seremonial, pembinaan difokuskan pada penguatan kedisiplinan, profesionalisme, dan pemahaman tugas agar setiap insan Perhutani mampu bekerja sesuai aturan dan nilai-nilai perusahaan.
Administratur KPH Banyuwangi Selatan, Wahyu Dwiadmojho, menegaskan bahwa pembinaan merupakan fondasi utama dalam membangun kinerja yang solid dan berkelanjutan. Menurutnya, keberhasilan pengelolaan hutan tidak hanya ditentukan oleh sistem, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusianya.
“Pembinaan ini penting untuk menyatukan persepsi dan komitmen seluruh karyawan agar mampu bekerja secara profesional, terarah, dan bertanggung jawab sesuai target yang telah ditetapkan,” ujarnya.
Penyerahan NOPEK SPK Tahun 2026 dilakukan secara simbolis kepada perwakilan karyawan. Langkah ini menandai dimulainya pelaksanaan pekerjaan tahun 2026 sekaligus memberikan kepastian kerja bagi para penerima SPK. Transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan SDM pun menjadi pesan kuat yang ingin disampaikan Perhutani.
“Dengan adanya NOPEK SPK, kami berharap kinerja karyawan semakin meningkat, seiring dengan rasa tanggung jawab yang lebih besar terhadap tugas yang diemban,” tambah Wahyu.
Editor : Arif Ardliyanto
Artikel Terkait
