Pesan Kakanwil Ditjenpas Jatim untuk CPNS, Minta Kinerja Maksimal Meski Personel Minim

SIDOARJO, iNewsSurabaya.id – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Timur, Kadiyono, menegaskan pentingnya menjaga kualitas kinerja aparatur sipil negara dalam kondisi terbatas. Pesan tersebut ia sampaikan saat memimpin apel pagi rutin di halaman Kanwil Ditjen Pemasyarakatan Jawa Timur, Senin (30/6), yang diikuti oleh seluruh jajaran pegawai serta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang tengah menjalani masa orientasi.

Dalam arahannya, Kadiyono mengingatkan bahwa keterbatasan jumlah sumber daya manusia bukan alasan untuk menurunkan standar pelayanan.

Baca Juga

Unjuk Keterampilan CPNS Baru, Dari Aksi Bela Diri hingga Jaranan, Begini Respon Kakanwil Ditjenpas

“Meskipun jumlah pegawai terbatas, kita harus tetap memberikan kinerja terbaik. Jangan jadikan kekurangan sebagai pembenaran untuk menurunkan mutu pelayanan kepada masyarakat,” ujar Kadiyono tegas.

Apel pagi kali ini juga menjadi momen penting bagi para CPNS yang baru bergabung. Kadiyono menilai kehadiran mereka sebagai langkah positif dalam regenerasi sumber daya manusia pemasyarakatan. Ia berharap para pegawai baru mampu menyerap nilai-nilai integritas, loyalitas, dan profesionalisme, serta menjadikan masa orientasi sebagai bekal membangun kompetensi unggul.

“Kalian adalah bagian dari masa depan pemasyarakatan. Tunjukkan komitmen dan semangat belajar yang tinggi agar ke depan mampu bersaing dan memberi dampak positif,” pesannya kepada CPNS.

Lebih dari sekadar rutinitas, apel pagi dimaknai sebagai sarana untuk memperkuat konsolidasi dan komunikasi internal. Menurut Kakanwil, sinergi dan koordinasi yang solid antarlini menjadi kunci keberhasilan pelaksanaan program dan kebijakan pemasyarakatan di wilayah Jawa Timur.

Editor: Arif Ardliyanto