Menaker Yassierli Sebut Peningkatan Kompetensi Pekerja Jadi Program Prioritas Presiden Prabowo

SURABAYA, iNewsSurabaya.id – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan bahwa peningkatan kompetensi tenaga kerja menjadi salah satu agenda krusial dalam pemerintahan Presiden Prabowo Subianto.

Tenaga kerja yang kompeten dinilai sebagai kunci utama daya saing nasional, di mana program upskilling dan reskilling melalui jalur vokasi memegang peran sentral.

Baca Juga

Dongkrak Kualitas Atlet, Taekwondo Jatim Gandeng Universitas Gwangju Korea Selatan

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI, Prof. Yassierli, Ph.D., menyatakan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) harus berjalan beriringan dengan penguatan hubungan industrial. Langkah ini penting guna menciptakan dunia usaha yang tangguh dalam menghadapi berbagai tantangan ekonomi global.

"Pengembangan kompetensi itu diakselerasi lewat pelatihan vokasi nasional dan pemagangan nasional. Selain itu, kita masih punya PR bagaimana membangun hubungan industrial," ujar Yassierli pada acara Sinergi Pilar Bangsa: Praktik Baik Hubungan Industrial Pancasila di Surabaya, Senin (6/7/2026).

Yassierli berharap kegiatan ini mampu menjadi model untuk memperkuat sinergi tiga pilar, pemerintah, dunia usaha, dan pekerja serta menginspirasi korporasi lain dalam menerapkan nilai-nilai Pancasila di lingkungan kerja.

Baca Juga

Hadapi Era Digital, Humas Polda Jatim Pertajam Kemampuan Komunikasi Publik

Pada kesempatan yang sama, Direktur Sampoerna, Rianto, mengungkapkan bahwa nilai-nilai Pancasila seperti keadilan, kemanusiaan, persatuan, dan musyawarah telah menjadi landasan utama perusahaan dalam membangun hubungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.

Nilai-nilai tersebut selaras dengan "Falsafah Tiga Tangan Sampoerna" yang menekankan keseimbangan kontribusi antara tiga pihak. Yakni, konsumen dewasa, karyawan, serta mitra usaha dan masyarakat luas.

Sebagai bentuk kontribusi nyata terhadap peningkatan mutu SDM, Sampoerna telah menghadirkan inisiatif Sampoerna Karya Bangsa (SKB) sejak tahun 2025. SKB merupakan sebuah ekosistem kolaboratif yang mendukung sektor kewirausahaan, vokasi, serta pengembangan keterampilan kerja.

Baca Juga

Kompolnas Pantau Seleksi Akpol di Jatim, 276 Peserta Ikuti Tes Psikologi

"Kami percaya bahwa kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dan pekerja merupakan kunci dalam memperkuat hubungan industrial nasional," kata Rianto.

Memasuki usia Sampoerna yang ke-113 tahun, Rianto berharap program SKB dapat memberikan manfaat yang lebih inklusif demi memperkuat daya saing tenaga kerja lokal yang selaras dengan semangat kebinikaan.

Ekosistem SKB sendiri dirancang untuk mencetak SDM unggul menuju visi Indonesia Emas 2045 melalui tiga pilar utama: pengembangan kewirausahaan, program pemberdayaan (persiapan pra-pensiun dan transisi karier), serta pelatihan vokasi.

Baca Juga

Pemprov Jatim Percepat Sertifikasi Tanah, Siapkan 7.500 Relawan Laskar Karomah

Di bawah payung program keberlanjutan “Sampoerna untuk Indonesia”, kehadiran SKB sekaligus memperluas dampak dari program jagoan Sampoerna terdahulu. Program ini memperkuat kontribusi Sampoerna Entrepreneurship Training Center (SETC) yang telah melatih lebih dari 108.000 peserta, serta Sampoerna Retail Community (SRC) yang kini telah memberdayakan lebih dari 250.000 pelaku UMKM toko kelontong di seluruh Indonesia.

Editor : Arif Ardliyanto