Dari Era 90-an hingga Digital, Begini Kisah Karyawan Perusahaan Mojokerto Mengabdi Puluhan Tahun

MOJOKERTO, iNewsSurabaya.id – Tiga dekade bekerja di tengah perubahan industri membuat perjalanan seorang karyawan tidak sekadar dihitung dari lamanya berada di perusahaan. Pengalaman, kemampuan beradaptasi, hingga pengetahuan yang diperoleh selama puluhan tahun menjadi bagian dari perjalanan yang turut membentuk lingkungan kerja.

Hal itu tergambar dalam pemberian Long Service Award 2026 APP (Asia Pulp and Paper) Group. Tahun ini, sebanyak 1.370 karyawan menerima penghargaan atas masa kerja 20 tahun, 25 tahun, hingga 30 tahun.

Penghargaan tersebut menjadi bagian dari upaya mengapresiasi karyawan yang telah menghabiskan sebagian perjalanan kariernya bersama perusahaan. Sepanjang 2021 hingga 2026, tercatat 9.302 karyawan APP Group telah menerima penghargaan serupa.

Sebanyak 1.370 karyawan APP Group menerima penghargaan masa kerja 20 hingga 30 tahun. Simak kisah pengabdian dan adaptasi mereka menghadapi perubahan teknologi. Foto iNewsSurabaya.id/pram

Mengangkat tema “A Legacy of Dedication, A Future of Possibilities”, penghargaan tahun ini tidak hanya menyoroti lamanya masa kerja. Momentum tersebut juga dikaitkan dengan pentingnya meneruskan pengalaman dan pengetahuan dari karyawan senior kepada generasi berikutnya.

Direktur APP Group Suhendra Wiriadinata mengatakan, perkembangan perusahaan tidak semata-mata ditentukan oleh teknologi, fasilitas, maupun strategi bisnis. Menurutnya, sumber daya manusia yang bertumbuh bersama perusahaan juga memiliki peran penting.

“Perusahaan tidak pernah menjadi besar hanya karena gedungnya, mesinnya, atau angka-angka di dalam laporan tahunannya. Sebuah perusahaan menjadi besar karena orang-orang yang ada di dalamnya. Karena Bapak dan Ibu yang setiap hari memberikan yang terbaik, menghadapi berbagai perubahan, dan terus berjalan bersama perusahaan,” ujar Suhendra.

Ia menilai pengalaman yang terkumpul selama puluhan tahun menjadi bagian penting dalam menjaga keberlanjutan perusahaan. Pengetahuan teknis bukan satu-satunya hal yang dibawa karyawan senior, tetapi juga nilai kerja, ketekunan, integritas, dan pengalaman menghadapi berbagai perubahan.

Editor: Arif Ardliyanto