Memasuki usia Sampoerna yang ke-113 tahun, Rianto berharap program SKB dapat memberikan manfaat yang lebih inklusif demi memperkuat daya saing tenaga kerja lokal yang selaras dengan semangat kebinikaan.
Ekosistem SKB sendiri dirancang untuk mencetak SDM unggul menuju visi Indonesia Emas 2045 melalui tiga pilar utama: pengembangan kewirausahaan, program pemberdayaan (persiapan pra-pensiun dan transisi karier), serta pelatihan vokasi.
Di bawah payung program keberlanjutan “Sampoerna untuk Indonesia”, kehadiran SKB sekaligus memperluas dampak dari program jagoan Sampoerna terdahulu. Program ini memperkuat kontribusi Sampoerna Entrepreneurship Training Center (SETC) yang telah melatih lebih dari 108.000 peserta, serta Sampoerna Retail Community (SRC) yang kini telah memberdayakan lebih dari 250.000 pelaku UMKM toko kelontong di seluruh Indonesia.
Editor : Arif Ardliyanto
Artikel Terkait
