Jabatan Bergengsi Menanti Talenta Muda dan Profesional Berpengalaman Di LPS, Simak Syaratnya

JAKARTA, iNewsSurabaya.id - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka peluang karier bagi putra-putri terbaik bangsa yang memiliki integritas tinggi. Melalui dua jalur rekrutmen bergengsi, yaitu Pendidikan Calon Pegawai (PCP) dan Profesional Hire (Pro Hire), LPS menawarkan kesempatan emas untuk bergabung dan berkembang dalam institusi strategis ini.

Tahun ini, LPS membuka dua jenis lowongan pekerjaan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan organisasi yang terus berkembang. Pertama, Pro Hire, yang ditujukan bagi para profesional berpengalaman di berbagai bidang seperti perumusan kebijakan polis, manajemen risiko, edukasi publik, hingga audit. Kedua, Pendidikan Calon Pegawai (PCP), yaitu program khusus untuk lulusan baru yang siap dilatih menjadi pemimpin masa depan LPS.

Baca Juga

Dorong Stabilitas dan Likuiditas Perbankan, LPS Pertahankan Tingkat Bunga Penjaminan

Bagi Anda yang ingin mengejar karier di bidang perbankan dan keuangan, ini adalah kesempatan tak tergantikan! Informasi lengkap mengenai lowongan dan persyaratannya dapat diakses melalui situs resmi LPS.

Sekretaris Lembaga LPS, Annas Iswahyudi, menegaskan bahwa kebutuhan pegawai di LPS sangat dinamis, terutama setelah pengesahan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (UU P2SK). LPS kini memikul tanggung jawab besar sebagai penjamin polis asuransi, yang tentunya memerlukan sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas. 

"Kami berharap mendapatkan calon pegawai yang mampu mengemban tugas sesuai dengan visi baru LPS ini," ujar Annas.

Baca Juga

LPS Pertahankan Tingkat Bunga Penjaminan untuk Periode Mendatang, Ini Alasannya

Syarat dan Tahapan Seleksi yang Ketat:

Untuk melamar di jalur Pro Hire maupun PCP, kandidat harus memenuhi sejumlah persyaratan umum, antara lain Warga Negara Indonesia, memiliki gelar Strata I (S1), serta sehat jasmani dan rohani. Selain itu, pelamar tidak boleh menjadi anggota partai politik atau organisasi terlarang, dan tidak sedang terlibat dalam proses hukum pidana.

Proses seleksi akan melibatkan serangkaian tes ketat, termasuk Tes Potensi Akademik (TPA), psikotes, tes bahasa Inggris, wawancara, dan medical check-up. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur, artinya peserta yang gagal di satu tahap tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

Baca Juga

Jamin Ketentraman Nasabah, LPS Luncurkan Inovasi Terbaru, Begini Terobosannya

Yang menarik, LPS tidak memungut biaya apa pun selama proses seleksi, sehingga peserta tidak perlu khawatir terhadap potensi penipuan. "Kami mengimbau agar para pelamar selalu berhati-hati terhadap berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen LPS," tegas pihak LPS.

Bergabung dengan LPS bukan hanya soal pekerjaan, melainkan kesempatan berkarier di lembaga strategis yang terus berkembang dengan tantangan dan amanat baru. Apakah Anda siap mengambil tantangan ini dan menjadi bagian dari perubahan besar di sektor keuangan Indonesia?

Editor : Arif Ardliyanto