Elnusa Petrofin Perkuat Kemitraan dengan Kampus, Dorong Regenerasi Talenta Muda Lebih Baik

JAKARTA, iNEWSSURABAYA.ID – PT Elnusa Petrofin, anak usaha PT Elnusa Tbk (ELSA), terus menunjukkan komitmen nyata dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) muda Indonesia. Melalui kemitraan strategis dengan institusi pendidikan tinggi, Elnusa Petrofin menggelar rangkaian kegiatan Job Fair dan Campus Visit di tiga kota besar—Bandung, Surabaya, dan Yogyakarta—pada 16–17 April 2025.
Inisiatif ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam mendorong pilar Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya pada aspek sosial yang menekankan pada inklusivitas, pendidikan, serta regenerasi talenta untuk mendukung industri energi berkelanjutan di Indonesia.
Pada 16 April 2025, Elnusa Petrofin turut berpartisipasi dalam Job Fair di Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung dan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya. Melalui booth interaktif, mahasiswa dan alumni mendapatkan informasi lengkap seputar profil perusahaan, lini bisnis strategis, serta peluang kerja dan pengembangan karier di sektor energi.
Kegiatan ini juga diisi dengan sesi konsultasi karier langsung, memberikan ruang dialog inspiratif antara mahasiswa dan profesional industri mengenai peran strategis generasi muda dalam mendorong transformasi energi nasional.
Lanjut pada 17 April 2025, Elnusa Petrofin menyambangi Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta dalam program Campus Visit. Acara ini menghadirkan Dian Indra Bintoro, Senior Manager Human Capital Elnusa Petrofin, yang memaparkan peran vital perusahaan dalam distribusi energi nasional serta tantangan dan peluang yang dapat dimanfaatkan oleh para talenta muda ke depan.
Sebagai puncak rangkaian kegiatan, Elnusa Petrofin memperkenalkan program unggulan Graduate Trainee Petrofin Future Leaders. Program ini dirancang khusus untuk lulusan baru dan menekankan pada: Pengembangan kepemimpinan inklusif, Peningkatan kompetensi lintas fungsi, dan Pemahaman menyeluruh tentang bisnis energi melalui rotasi di lima unit bisnis utama perusahaan
“Program ini dibuka bagi seluruh lulusan terbaik tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, maupun gender. Inilah wujud nyata dari komitmen kami terhadap keberagaman dan kesetaraan di dunia kerja,” jelas Dian Indra Bintoro.
Editor : Arif Ardliyanto