Menurutnya, hal ini menjadi contoh kepada seluruh warga Kota Surabaya dengan memberikan penghargaan itu merupakan bukti bahwa masyarakat di Kota Pahlawan memiliki rasa kemanusiaan. “Karena dengan hal ini, masyarakat telah menunjukkan sifat kemanusiaan dan hal ini patut kita contoh,” ujarnya.
Kepala Dinas Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur Himawan Estu Bagijo mengatakan, pihaknya terus melaksanakan tugas terkait dengan kesehatan dan keselamatan kerja. Karenanya, PMI menjadi pendukung yang sangat luar biasa untuk seluruh komponen dan stakeholder.
"Maka kami dorong untuk melakukan donor darah bagi pekerja. Pertama, terdeteksi apakah pekerjanya sehat atau tidak. Kedua, ketika karyawan sehat maka produktivitas mereka akan tinggi dan perusahaan akan menerima keuntungan dari pekerja yang sehat. Dan ketiga, kita ingin membangun kesadaran bahwa kalau tubuh kita sehat maka mari memberikan bantuan kemanusiaan," kata Himawan.
Selain itu, pihaknya tengah bersinergi dengan PMI, terkait program-program kesehatan dan keselamatan kerja untuk melakukan audit diperusahaan. Harapannya, melalui sinergitas dan kolaborasi tersebut, mampu membangun sistem keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
"Terima kasih PMI, saya selaku Kadisnaker Jatim akan membawa PMI berkeliling ke seluruh Jatim sambil membangkitkan spirit di tingkat lokal. Ini sebagai contoh anak-anak muda, pekerja, dan perusahaan di Jawa Timur untuk memiliki kepedulian," ucapnya.
Ditemui dilokasi yang sama, Ketua PMI Kota Surabaya Hendro Gunawan mengatakan target pendonor darah telah mencapai target. Yakni mencapai 12 ribu dalam satu bulan. Sebab, saat dua tahun yang lalu saat penanganan Covid-19, para pendonor hanya mencapai 6.000 sampai 8.000 pendonor. "Jadi pendonor yang telah melakukan donor sukarela 50 kali pada tahun 2021 akan diberikan pada 2022 dan diberikan oleh Pemkot Surabaya," pungkasnya.
Editor : Arif Ardliyanto
Artikel Terkait
