Sementara itu, Ketua Penyelenggara IHCBA 2024 Sifa Rickewine menuturkan, pengelolaan SDM yang berkualitas menjadi elemen penting dalam mencapai target Indonesia Emas 2045.
SDM tidak hanya harus adaptif dan inovatif, tetapi juga unggul agar mampu mendorong pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
“Organisasi dan perusahaan harus memastikan bahwa pengelolaan SDM tidak hanya bertujuan untuk mencapai profitabilitas jangka pendek, tetapi juga berkontribusi pada keberlanjutan jangka panjang dan kesejahteraan tenaga kerja,” paparnya.
Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHBCA) 2024 yang diselenggarakan oleh BusinessUpdate tersebut merupakan upaya untuk melihat bagaimana perusahaan/organisasi mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, perubahan pasar, dan tantangan global.
“Kepemimpinan yang efektif memainkan peran penting dalam mengarahkan dan menginspirasi perubahan, sementara pengembangan SDM yang berfokus pada inovasi dan keberlanjutan menjadi pondasi bagi keberlangsungan bisnis,” pungkasnya.
Editor : Ali Masduki
Artikel Terkait
