YPTA Surabaya Ungkap Cara Kelola PTS, Tak Takut Perubahan hingga Adaptif di Era Digital

Dalam forum tersebut, YPTA Surabaya turut membagikan praktik terbaik dalam pengelolaan yayasan. Salah satu pendekatan yang diterapkan adalah prinsip organisasi yang efisien namun tetap fungsional.

“Kami menerapkan konsep miskin struktur, kaya fungsi. Artinya, struktur tidak perlu besar, tetapi harus efektif agar setiap persoalan bisa cepat ditangani,” tegasnya.

Baca Juga

Hidupkan Semangat Patriotisme di Outbound YPTA Surabaya, Untag Bakal Kembangkan Kolaboratif

Pendekatan ini dinilai mampu mempercepat pengambilan keputusan sekaligus menjaga kelincahan organisasi dalam merespons perubahan.

Selain tata kelola internal, workshop juga membahas strategi pengembangan kampus, termasuk kerja sama internasional. Namun, Subekti menekankan bahwa kolaborasi global harus tetap berorientasi pada kepentingan nasional.

“Kerja sama luar negeri bukan sekadar formalitas. Yang penting adalah bagaimana ilmu dan pengalaman dari mitra internasional bisa diadaptasi sesuai kebutuhan Indonesia,” katanya.

Baca Juga

YPTA Surabaya Bangun Kebersamaan dalam Keragaman, Siapkan Kampus Merah Putih Semakin Berkibar

Di tengah arus modernisasi, YPTA Surabaya menegaskan bahwa pendidikan karakter tidak boleh ditinggalkan. Nilai moral, akhlak, dan kepribadian tetap menjadi dasar sebelum penguatan ilmu dan teknologi.

“Pendidikan harus membentuk karakter terlebih dahulu, baru kemudian diperkuat dengan kompetensi akademik dan teknologi,” tegas Subekti.

Dalam sesi diskusi informal, banyak peserta tertarik dengan strategi pengelolaan YPTA dan Untag Surabaya. Subekti menyebut konsistensi sebagai faktor utama keberhasilan institusi.

Baca Juga

Antisipasi Bahaya, YPTA Surabaya Panggil Pemadam Kebakaran Ajari Jinakkan Api yang Bakar Gedung

“Kami menjalankan rencana jangka panjang yang jelas dan konsisten, namun tetap adaptif terhadap perubahan tanpa mengubah arah utama,” ungkapnya.

Selain itu, Untag Surabaya juga memaksimalkan potensi internal dalam pembangunan kampus, mulai dari keahlian teknik hingga arsitektur. Langkah ini dinilai lebih efisien dan sesuai kebutuhan institusi.

Sebagai pembeda, Untag Surabaya menghadirkan mata kuliah penciri Patriotisme. Nilai nasionalisme tidak hanya diajarkan secara teori, tetapi juga diterapkan dalam kehidupan kampus sehari-hari.

“PTS harus punya karakter kuat. Di Untag, nilai patriotisme menjadi identitas yang membentuk mahasiswa secara utuh,” jelasnya.

Melalui partisipasi aktif dalam workshop ini, YPTA Surabaya menegaskan komitmennya dalam membangun tata kelola yayasan yang profesional, adaptif, dan berkelanjutan.

Subekti berharap pengalaman yang dimiliki dapat menjadi inspirasi bagi PTS lain di Indonesia. “Kami ingin tumbuh bersama dan memperkuat kualitas pendidikan tinggi nasional,” pungkasnya.

Editor : Arif Ardliyanto