8 Kali Berturut-turut, BUMN Gadai Emas Ini Dinobatkan sebagai Perusahaan Terbaik untuk Bekerja

JAKARTA, iNewsSurabaya.id – Pegadaian menorehkan prestasi gemilang di kancah internasional. Perusahaan jasa keuangan berbasis emas milik negara ini sukses memborong lima penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Awards 2026, termasuk penghargaan utama Best Company to Work For in Asia 2026.

Pencapaian tersebut semakin mengukuhkan posisi Pegadaian sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia. Bahkan, penghargaan Best Company to Work For in Asia tahun ini menjadi yang kedelapan kalinya diraih Pegadaian secara konsisten.

Baca Juga

Keren, Perusahaan Asli Indonesia MSJA Masuk 40 Perusahaan Terbaik Dunia

Dalam malam penganugerahan yang berlangsung di Jakarta, Pegadaian mencatatkan peningkatan prestasi dibandingkan tahun sebelumnya. Jika pada 2025 perusahaan meraih empat penghargaan, tahun ini jumlah penghargaan bertambah menjadi lima kategori sekaligus.

Adapun penghargaan yang berhasil dibawa pulang Pegadaian meliputi HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.

Raihan tersebut menjadi bukti nyata keberhasilan Pegadaian dalam membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia yang modern dan berkelanjutan. Mulai dari penerapan budaya kerja yang inklusif, pemanfaatan teknologi dalam pengembangan SDM, hingga transformasi organisasi yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Baca Juga

Nestlé Indonesia Raih Penghargaan Perusahaan Terbaik LinkedIn 2024, Budaya Kerja Inklusif Dinamis

Direktur Human Capital PT Pegadaian, Tribuana Tunggadewi, mengungkapkan rasa syukur atas penghargaan yang kembali diterima perusahaan. Menurutnya, apresiasi tersebut menjadi motivasi besar bagi seluruh insan Pegadaian untuk terus memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat.

"Alhamdulillah, ini merupakan pencapaian yang sangat membanggakan bagi Pegadaian. Untuk kedelapan kalinya kami dipercaya sebagai Best Company to Work For in Asia. Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi seluruh insan Pegadaian untuk terus bergerak maju mewujudkan tujuan besar perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah," ujar Dewi.

Ia menjelaskan bahwa Pegadaian terus memperkuat strategi pengembangan SDM melalui implementasi Employee Value Proposition (EVP) yang terukur. Strategi tersebut dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, sekaligus mampu mendukung pengembangan karier karyawan secara berkelanjutan.

Baca Juga

Terapkan Tata Kelola Perusahaan Terbaik, PT Pegadaian Raih Gelar Indonesia Most Trusted Company

Sementara itu, Pimpinan Wilayah PT Pegadaian Kanwil XII Surabaya, Ahmad Zaenudin, menyebut penghargaan ini sebagai hasil kerja keras seluruh insan Pegadaian dalam membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan.

"Penghargaan ini menjadi kebanggaan sekaligus motivasi bagi seluruh karyawan, khususnya di Kanwil XII Surabaya. Kami akan terus meningkatkan kompetensi, produktivitas, dan kualitas layanan agar mampu memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat," katanya.

Menurut Ahmad, Pegadaian akan terus mendukung berbagai program transformasi perusahaan, pengembangan talenta unggul, serta penguatan budaya kerja yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan demi mewujudkan institusi keuangan yang semakin modern dan terpercaya.

Saat ini Pegadaian didukung lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Keberagaman latar belakang para karyawan menjadi kekuatan utama dalam menciptakan kolaborasi yang solid sekaligus mendorong inovasi di berbagai lini bisnis.

Transformasi yang dilakukan perusahaan juga terus berjalan melalui percepatan digitalisasi layanan, pengembangan produk inovatif, hingga ekspansi bisnis ke pasar internasional. Salah satu langkah strategis yang kini menjadi perhatian adalah pengembangan ekosistem bullion melalui layanan Bank Emas Pegadaian.

Tak hanya itu, Pegadaian juga memperluas jejak bisnis global dengan membuka outlet internasional pertamanya di Timor-Leste, sebagai bagian dari strategi memperkuat posisi perusahaan di tingkat regional.

Keberhasilan menyabet lima penghargaan HR Asia Awards 2026 sekaligus menunjukkan bahwa transformasi Pegadaian tidak hanya berdampak pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga berhasil menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inovatif, inklusif, dan berdaya saing global.

Editor : Arif Ardliyanto