SURABAYA, iNewsSurabaya.id - Berkat transformasi yang agresif dilakukan oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (bankjatim), membuat BJTM sukses meraih dua penghargaan bergengsi sekaligus.
Penghargaan yang berhasil disabet yaitu Best Digitalization of Regional Banking Finance dan Outstanding Human Capital Transformation.
Penghargaan diserahkan oleh Warnedy dan diterima langsung oleh Direktur Utama bankjatim Busrul Iman, di The Westin Surabaya, pada Kamis (25/9) malam .
Busrul mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas penghargaan yang diberikan ini. Menurutnya, perkembangan teknologi dan digitalisasi di industri perbankan merupakan suatu keniscayaan.
"Maka dari itu, kami terus melakukan berbagai inovasi dan transformasi untuk pengembangan teknologi digital dengan JConnect. Sekarang sudah terdapat banyak produk digital bankjatim. Seperti JConnect IB Corporate, JConnect QRIS, sampai Jatim Kilat,” paparnya.
Busrul mengatakan, digital banking bukanlah hal yang baru bagi bankjatim. Sebab, selama ini berbagai layanan berbasis teknologi yang dimulai dari layanan e-channel seperti ATM dan mobile banking sampai dengan layanan pembayaran digital seperti QRIS, E-KMG, dan E-Loan telah diterapkan oleh perusahaan.
Terbukti, hingga Agustus 2024, pengguna JConnect Mobile sudah mencapai 756.587 users atau naik 27,35% (YoY). Kemudian untuk nominal transaksinya sendiri berada di angka Rp 5,63 triliun atau tumbuh 53,23% (YoY).
Selain itu, JConnect QRIS sampai Agustus 2024 telah bekerja sama dengan 174.185 merchants. Angka tersebut mengalami peningkatan 72,73% (YoY). Nominal transaksinya sebesar Rp 130,52 miliar atau naik 204,87% (YoY).
Selanjutnya, kinerja Jatim Kilat juga tak kalah baik. Per Agustus 2024, Jatim Kilat telah menyetujui permohonan pinjaman di Jatim Kilat sebesar Rp 5,22 triliun dan yang saat ini sedang diproses sebesar Rp 797,03 miliar.
Di sisi lain, saat ini BJTM juga telah menerapkan lima pilar transformasi. Salah satunya yaitu transformasi human capital.
Menurut Busrul, dengan mengelola sumber daya manusia secara baik dan optimal, bankjatim akan mampu melahirkan pemimpin yang unggul dan tangguh serta berbudaya Expresi seperti corporate culture bankjatim.
”Kami juga terus mendorong peningkatan kualitas dan integritas human capital dengan menitikberatkan kejujuran, disiplin, efisien dalam bekerja, mengikuti prosedur secara jelas, tepat, dan cepat. Sebab, dengan integritas yang tinggi di kalangan pegawai bankjatim dapat mendorong produktivitas kerja,” paparnya.
Editor : Ali Masduki
Artikel Terkait
