Tiketdotcom Raih Best Company to Work for In Asia dari HR Asia Untuk Keempat Kalinya

Baca Juga

Liburan Sekolah Telah Tiba! Berikut Rekomendasi Liburan Keluarga

Penggunaan teknologi merupakan bagian tak terpisahkan dari keseharian di tiketdotcom yang tentunya dapat memudahkan karyawan dalam bekerja, termasuk untuk memberikan tanggapan atau masukan karyawan tiketdotcom dapat menggunakan engagement system berbasis AI yang hingga kini terbukti efektif. 

Kondisi kesejahteraan karyawan tentu menjadi hal penting yang tak luput dari perhatian. Tiketdotcom menerapkan pola flexible working arrangement yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di mana saja, tidak harus setiap saat di kantor, dapat diatur sesuai kebutuhan tim. 

Ditambah berbagai kegiatan yang mendorong kebersamaan dan membantu karyawan menerapkan pola hidup sehat seperti komunitas olahraga, juga program konseling termasuk konseling keuangan. 

Baca Juga

Tiketdotcom Gelar kompetisi Top Spender, Hadiahnya Menggiurkan Lho!

Dudi menambahkan, employee experience yang baik tentu hadir dari lingkungan kerja yang kondusif. Pihaknya ingin menjadikan tiketdotcom sebagai tempat yang nyaman untuk berkarya, berpendapat dan bersatu dalam mewujudkan visi bersama. 

"Kami di tiketdotcom juga terus berupaya memberikan berbagai inisiatif yang dapat mendukung kesejahteraan sekaligus dapat terus mendorong produktivitas. Kami percaya, dengan menjaga kesejahteraan t-fam dapat mendukung dan mewujudkan komitmen tiketdotcom untuk memberikan solusi dan inovasi akan kebutuhan wisata dan perjalanan bagi konsumen, sekaligus mendukung pertumbuhan industri pariwisata,” tutupnya

Editor : Ali Masduki