Ingin Naik Jabatan, Pejabat Pemkot Diminta Buat Proposal Inovatif Bangun Surabaya

SURABAYA, iNEWSSURABAYA.ID - Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi, memunculkan gebrakan baru bagi para pejabat di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya. Untuk meraih peluang naik jabatan, para pejabat diminta menyusun proposal inovasi visi dan misi pembangunan sebagai syarat utama. Tantangan ini dibuka sejak awal Januari 2025 dan langsung menarik antusiasme tinggi dari berbagai kalangan.

“Siapa saja yang ingin mencoba jabatan baru, baik kepala perangkat daerah (PD) maupun staf, harus membuat proposal inovasi pembangunan. Ini bukan hanya soal posisi, tetapi bagaimana mereka memiliki visi yang jelas untuk memajukan kota,” ujar Eri Cahyadi, Selasa (14/1/2025).

Baca Juga

Resahkan Warga, Pemkot Surabaya Tolak Aplikasi Pemburu Koin Jagat, Minta Ditutup!

Menurut data yang dihimpun, hingga kini Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Surabaya, Ikhsan, telah menerima lebih dari 50 proposal. Para pelamar berasal dari berbagai latar belakang, seperti tenaga kesehatan yang ingin menjadi kepala seksi di kecamatan, pegawai puskesmas yang ingin pindah ke kelurahan, hingga lurah yang bercita-cita menjadi camat.

“Semua bisa mencoba, tetapi tentu ada seleksi ketat. Misalnya, untuk menjadi kepala seksi di kecamatan, minimal harus memiliki ijazah D4 atau S1. Sementara untuk kepala dinas, harus berpendidikan S1 atau S2,” jelas Cak Eri, sapaan akrab Eri Cahyadi.

Wali Kota Eri menegaskan bahwa proses ini tidak asal-asalan. Setiap jabatan memiliki persyaratan yang mengacu pada aturan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Misalnya, seorang pelamar harus berada satu tingkat di bawah jabatan yang diincar.

Baca Juga

Pemkot Surabaya Selamatkan Aset Rp11 Miliar, Kejaksaan Hingga BPN Jadi Saksi

“Tidak mungkin staf langsung jadi kabid. Harus ada jenjang, mulai dari staf menjadi subkoordinator, baru kemudian bisa naik ke kabid,” tegasnya.

Editor : Arif Ardliyanto